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二次試験、お疲れ様でした。 [教員採用試験]

昨日、今日で教員採用試験を受験されたみなさん、お疲れ様でした。
静岡市の教員採用選考試験を受験された方にお願いです。
アンケートにお答えください。
受験して感じたこと、特に、困ったこと、疑問に感じたことなど率直に書き込んでいただけたらと思います。私たちが取り組んでいる、教員採用制度に関する改善要求に反映させたいと思います。
また、この情報をお知り合いの方にも拡散していただけると助かります。
よろしくお願いします。

静岡市教員採用試験アンケート
 ↓
https://docs.google.com/forms/d/1YOTcsq-AlT81Kq4aeU560-JmqEjnN_tdn_BT4HNr3bA/edit
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明日は教員採用試験! [教員採用試験]

明日、5月11日(土)と12日(日)は静岡市の教員採用試験です。
現場で働きながら正規採用を目指している人たちにとっては、採用試験の日程が2ヶ月も早まったことで、本当に大変だったと思います。ゴールデンウィークだって、5月の学校行事のことが頭から離れなかった人もいたでしょうし、中学校のみなさんは部活で何日もつぶれてしまったことでしょう。
とにかく明日は、「自分こそ教員にふさわしい。合格にならないはずがない!」という自信を持って試験に臨んでください。これ、本当ですよ。だって、みなさんは実際に子どもたちを教えているんですから。もうすでに教員やってるんですから。
それで、試験が終わったら、ぜひ下のアンケートにご協力ください。
よろしくお願いします。
https://docs.google.com/forms/d/1YOTcsq-AlT81Kq4aeU560-JmqEjnN_tdn_BT4HNr3bA/edit
※このアンケートは静岡市の教員採用試験を受験された人限定です。
※お知り合いに受験された方がいたら、このアンケートを紹介してください。
※大学4年生や大学院生で受験された方もぜひご協力ください。
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教員採用選考試験の志願状況が発表されました。 [教員採用試験]

静岡市の教員採用試験志願状況が発表されました。
静岡市は志願者を増やそうと、試験日程を2ヶ月も前倒しして一次試験を5月11日(土)12日(日)に実施します。
私たち市教組は、「そんなことをしたら現場で教壇に立ちながら正規教員を目指している人たちは大変な負担を強いられる。年度の一番大切で忙しい時期に採用試験の準備をしろというのか?!」と猛烈に批判してきました。「そんなことで志願者が増えるわけがない!」とも言い続けました。
そして結果は?
増えたのはたったの9人だけ。中学校はむしろマイナス。英語の志願者9人は、もしかすると過去最低じゃないでしょうか。
「ざまぁ見やがれ!」「現場で苦しんでる臨時教員のみんなに謝れ!」って罵りたい気分です。あ、いや、そんなことはしませんけどね。
静岡市志願状況2024(2).jpg
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「教員採用試験日程変更についての緊急アンケート」の回答が集まっています。 [教員採用試験]

静岡県、静岡市、浜松市が来年度の教員採用選考試験を5月の連休明けに実施するとした発表に対し、現場の臨時教職員にアンケートを行いました。アンケートはGoogleフォームで行い、QRコードをつけた案内を各学校にハガキで郵送して協力を呼びかけました。 今、続々と回答が寄せられています。 そこに寄せられた、率直で切実な思いを紹介します。
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2次試験になかなか合格しない方でも、現場で子どもたちに慕われ、とても高いスキルを持った方が多くいます。2次試験がどんな観点で評価されているのか、教育現場の現実とミスマッチしているのでは無いでしょうか。採用試験試験で正式採用された方の1部に、考えられない不祥事が絶えないのは、それが目立つことも理由の1つだと思いますが、採用者の人となりを見誤ったことが、一因であるとも思います。
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非正規で従事している人は、特に若い方ほど高い志しを持っていて、併せて将来の不安を抱きながら激務をこなしています。善処して頂きたいと切に願っております。
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中学校では、部活動の地域移行を進めているが、地方の学校では地域移行が難しい。中体連も関わってきて試合と重なる。顧問を任され、目の前の生徒にも精一杯の指導をしている中で、日程変更をしても地区大会と重なる。教員になることが最優先であるが、任されている以上は手を抜きたくない。教員の本質は目の前の生徒を1番に考えて至極当然の事だと思うが、臨時講師などは教採について葛藤している方も多いと思います。
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4月や5月に変更するよりも、秋への変更の方がよかったのではないかと思った。
現場で働いている講師の先生方の毎日の働きが認められるような採用試験であってほしいと思う。新採で受かってもすぐに辞めてしまう人もいる中で、講師の先生方で頑張っている人もいるので、そのような先生方が現場で教員として働ける試験であってほしいと思います。
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まずはやったところで変わらないか、むしろ志望者が減るであろう意味のない日程変更をしないでほしいと思う。そんなことをするより、現場がブラックすぎることを改善することである。そして早急に採用選考を変えていくべきである。現場の状況もわからない県の教育委員会が、そのときの採用選考の結果が良ければ採用という考えでいるから、中身のない採用者が不祥事を起こすのも1つではないかと思う。何年も頑張って働いている任期付教員などからすれば不快でしかない。こんなに現場が大変だという経験者に対して筆記試験を行わせるのはいかがなものか。それも志望者が減る理由ではないのだろうか。早急に変えるべきである。
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日程の大幅繰上げは非常に困ります。一次試験を5月、二次試験を6月に行う場合、4月〜5月という年度初めで様々な準備が必要な時期である上、一次試験直後に中間試験もあります。授業準備にGWの指導、テスト準備といった時期に自分の勉強をする余裕はありません。また、6月初めは文化祭など学校行事が多い時期で、こちらもまた自身の面接準備に集中することなどできません。生徒や授業と向き合う時間と天秤にかけなければならないのでしょうか?
今回の変更は、倍率は増えるかも知れませんが、常勤講師として働いている身としては、「必要ない、あてにしていない」と言われているようにすら感じます。新卒で合格できないような人材は必要ないということでしょうか?現場で必死に働いて、学生時代では学びきれないことを経験しながら前進しようと足掻く私達のような教員志望者を見捨てるような変更は考え直していただきたいです。
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現場で教員として働きながら受験する人たちへの配慮が全くないと感じました。また、養護教諭は6月30日までに健康診断を終わらせなければならないため、働いている人にとってはとても負担が大きいと感じました。
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すでに試験日程の変更を発表しているので、来年度は難しいと思いますが元の日程に戻せるのであれば7月8月の試験がいいと思います。
毎年試験を受けていますが、受験者が減っていることは周りを見てもよくわかります。受験者の方も毎年見かける方が多いので新しく受験する方が減っているのかなという印象です。他の仕事をしていて教員免許を持っているという友人も数人いますが、一緒に受験しないかと声をかけても断られてしまいます。教育実習のときに大変、向いていないと感じることも多いようです。わたし自身は、子どもたちと関わることは大変ではあるけど、楽しいこともたくさんあるし、子どもたちの成長を感じられるとてもやりがいのある仕事だと感じています。しかし、採用試験に受からないということは、この仕事に向いていないということだと思うので、転職も考えてはじめています。採用試験の志願者を増やすには、やはり試験の日程を変えるというよりは働きやすさを改善する方が効果的なのではないかなと思います。
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正規教員の方が精神的に病んだり、体調を崩して特休に入ったり、不祥事を起こす率が高いと思います。当たり前のことですが不祥事も起こしたこともなければ、精神的に病んだり、体調を崩して特休に入ったこともありません。給与は違うのに、正規雇用のかたと同じ仕事をしています。そういう講師の方は多いと思います。勤務実績はあるのに、どうして採用試験にこだわるのでしょうか?正規雇用でないなら、せめて仕事を少なくするなどの措置をお願いしたいです。でなければ、働きながら受かるのは難しいです。ただの都合の良い使い捨ての駒のように現状感じてしまいます。任期付きの採用に受かって、その後3年の勤務実績に問題なければそのまま採用になんの問題があるのか説明して欲しいです。
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緊急アンケートはまだ受け付けています。静岡県内の公立学校で働きながら正規採用をめざしているみなさん、ぜひアンケートにご協力ください。 アンケートの回答はこちらから  https://docs.google.com/forms/d/1AsI8mK7xOMDAenJRuzZrcUXL4eQjaC8OKnOrVcbZSoA/edit
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教員採用試験が5月になる?! [教員採用試験]

静岡県、静岡市、浜松市の教育委員会は、来年度の教員採用選考試験の日程を大幅に繰り上げ、一次試験を5月11日(土)12日(日)、二次試験を6月29日(土)30日(日)に実施するとしています。
日程変更の目的を志願者を増やすためとしていますが、果たしてどれほどの効果があるのか疑問ですし、現場で教員として働きながら受験する人たちへの配慮がまったくありません。
年度初めの4月は一年で最も忙しいと同時に、1年間の学級づくりや授業づくりにおいてもとても大切な時期です。また、5月には小学校であれば運動会、中学校であれば修学旅行などの学年行事があります。そんな時期に教員採用選考試験を行えば、今でも仕事と試験準備の両立に苦しんでいる臨時教員の負担が大きくなることは必至です。
もしかすると、「試験準備に専念したいので」と言って4月からの任用を断る人も出てくるのではないかと心配しています。
私たち市教組、全教静岡は同じ職場で働く仲間として、この問題を見過ごすわけにはいきません。
そこで、現場で働く臨時教職員のみなさんの率直なご意見をいただき、教育委員会に再考を促すための緊急アンケートに取り組むことにしました。
静岡県内の公立学校に勤務しながら正規教員をめざしているみなさん、お忙しい中申し訳ありませんが、ご協力をお願いします。
アンケートは次のURLからGoogleフォームにアクセスしていただくと、回答の入力ができます。
https://docs.google.com/forms/d/1AsI8mK7xOMDAenJRuzZrcUXL4eQjaC8OKnOrVcbZSoA/edit
県教委や市教委との交渉に生かしたいので、9月末までにご協力いただけると助かります。よろしくお願いします。


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教員採用二次試験の結果について [教員採用試験]

将来教員が余ったら困ると言って採用を減らす教育委員会。欠員状態で疲弊する現場の教職員。学級担任がコロコロ入れ替わり不安定になる子どもたち。教育行政は誰のため?

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合格者数は増えているのに志願者数は減っている! [教員採用試験]

静岡市の教員採用試験。
小学校の志願者数と合格者数の推移を比較してグラフにしてみました。
合格者数は増えているのに、志願者は減る一方。特に今年の志願者数の減り方は大きい!
静岡県が次々と改革を進めているのに、静岡市がまったく動こうとしていないのが原因でしょうか。このままでは、今でも足りていない人手が市外に流出してしまうのではないかと心配です。
小学校志願者数の推移.jpg
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教員採用試験 暑い中、ご苦労様でした! [教員採用試験]

2013年7月13日(土)採用試験会場前宣伝


「おはようございます。頑張ってください。」

 13日、14日に静岡県、静岡市、浜松市の教員採用試験がありました。
 静岡市内 5つの会場に組合・求める会の宣伝と激励行動に出かけました。
 暑い中、受験された方は、大丈夫だったですか?
 今時、この猛暑の中、採用試験の会場をエアコンのない場所に設定するなんて非常識!


 ある会場校の先生。「5年目になるけど、今日が一番暑い。扇風機は入れてあるけど、風通しが悪く、倒れる人が出ないか心配。」と。暗に、会場設定が悪いと言っているよう。


 また別の会場校では、当然のごとく「エアコンは入れません。窓を全開にしています。」と会場係が言っていましたが、体調管理も受験生の自己責任となるわけです。こういう面も、改善を県教委に求めたい。


 会場を間違えた受験者がいました。
 会場にはそれを示す立て札の一つもありません。
 うろうろしている関係者に「県教委の方ですか。案内の立て札を出さない理由は何ですか」と問うと、けげんな顔をして、しばらくして「かりている校長の許可がおりなかったから」
と返事がきました。
 ジェジェ〓の世界です 試験をしてやるの思想、静岡の教員を目指してくれていることへの思いは微塵もなし。火曜日に県教委に話すぞ。


 違う会場でも、校種などを示すものがなく、合併で校名も変わっており、不親切と感じました。受験生で、会場を間違えた方もいました。


 臨時講師は昨日まで勤務していての受験だから余計大変だね、と会場係の方に話すと、「そういう真面目な人を採用すべきですね。」と。


 笑顔で入って行ったAさんやBさんら、ガンバレ!

13.7.13採用試験会場前宣伝の朝.JPG

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