学校職場に ローアン（労安） ！

ローアンが学校職場に生きる年に！

　カローシKaroshi , death from overworkは、世界的な共通語となっています。（フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』）（実際に、Karoshiで検索してみてください。）

　今年２００８年は、是非Karoshiを根絶し、

労働安全衛生法＝労安＝ローアンを、職場に生かす年度にしましょう！

「　　（目的） 　
第一条 　この法律は、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより

職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、
快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。

（事業者等の責務）
第三条 　事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための

最低基準を守るだけでなく、

快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。

また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。　　」



職場に、勤務条件・時間に、実際に生きていくような年にしましょう！

早速４月から、職場で、いろいろな提言をしていきましょうよ。

勤務時間　　休憩時間　　休憩場所・環境　トイレ　　室温・湿度　　砂ぼこり　…