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長年の要求がやっと実現しました!

学校司書のみなさんに年休が一日もないのはおかしい!とずっと市教委に訴え続けていましたが、ようやく年休が付与されることになりました。
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私たち市教組は、学校で働くすべての職員が大切にされ、働きがいを持てる職場づくりをめざしています。そのためにも、臨時的任用や非常勤職のみなさんの組合加入をお待ちしています。
誰もが安心して、生きがいを持って働ける職場をつくることが、子どもたちにより良い教育を保障する大きな力になります。私たちと一緒に話し合い、考え、行動しませんか?
連絡をお待ちしています。
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人事異動でお困りの方は [人事異動関連]

静岡市の小中学校では、昨日あたりから校長から留任か転任かを本人に伝えられ始めています。校長によって伝え方はまちまちで、全員一人一人を呼んで伝えている校長もあれば、転任の人だけに伝えて他の人には「今日までに何もなければ留任だと思ってください。」と言って済ませる校長もいます。中には、「まだ流動的、半々だね。」と言われた人もいます。
ただ、臨時的任用の人にはまだ何も伝えられていません。市教組は、正規も臨時も同等に扱え、技術的には可能なはずだ、と毎年要求していますが、市教委はあくまでも臨時は後回しです。臨時的任用でも正規と同じように責任を持って働いているのですから、これは明らかに差別です。
さて、今年度末の人事異動で、事情があって「どうしても留任させてほしい。」と伝えてあったのに「転任です。」と言われた人、あるいはその逆の人はいませんか?
また、希望していないのに市外転や異校種交流、泊を伴う山間地への異動を伝えられた人はいませんか?
その他の状況でも、人事異動で困っている人は、早めに市教組に相談してください。
メールでも電話でもかまいません。
 相談メール:shikyosonisodan@joy.ocn.ne.jp
 電話:054-271-8438(月・水・金の午後なら書記がいます。)
静岡市内の方であれば、市教組があなたに代わって市教委と交渉することもできます。静岡市以外の県内の方であれば、県組織の全教静岡があなたを助けます。一人で悩まず、ぜひ相談をしてください。お待ちしています。
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